Непредоставяне на ваучери за храна на напуснали служители

Прочетох становище на НАП, относно наредба 7 и вачерите за храна, където е упоменато, че всеки ползвател, който е получил ваучери за храна, е задължен да върне на работодателя неизползваните ваучери за храна при прекратяване на трудовото правоотношение. Ако приемем, че на 10 февруари раздаваме ваучери за храна на работилите през м. януари, то имаме опция да не предоставяме ваучери за храна на напусналите през м. януари, тъй като към момента на раздаването (10-ти февруари) те вече не са служители на фирмата. Правилно ли съм разбрал? Трябва ли това да се коментира и да се уведомят служителите/ работниците за това решение и кой е най-правилния начин за това, със заповед, решение или друго?